“고객이 원하는 금융은 무엇일까?”를 고민하는 순간,

기존 금융의 한계를 넘어, 보통 사람을 위한 보통이 아닌 금융을 함께 만들어갈 동료를 찾습니다.

합류 여정

01

서류전형


지원 서류를 통해, 지원한 포지션과 관련된 경험과 역량을 확인해요.

02

Job-Fit 

인터뷰

실무진 인터뷰로 

직무와 관련된 경험, 역량에 대해 이야기를 나눠요.

03

Culture-Fit 

인터뷰

경영진과의 인터뷰로
PFCT의 미션과 문화를 중심으로 이야기를 나누요.

04

처우협의 및 

입사 확정

처우 협의 및 입사 일정 조율을 거쳐 최종 합류 여부를 확정하고 있어요.

  • 위 절차는 기본적인 채용 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
  • 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
  • 포지션에 따라 코딩 테스트 및 사전인터뷰가 추가될 수 있으니 개별 공고를 확인해주세요.
  • 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
  • 모든 채용 포지션은 입사 후 3개월의 수습기간이 적용됩니다. (수습기간 동안 보상 및 기본 복지는 동일하게 적용됩니다.)

채용 중인 포지션

직군 (9)
경력사항 (3)
고용형태 (3)
근무지 (1)