“고객이 원하는 금융은 무엇일까?”를 고민하는 순간,

기존 금융의 한계를 넘어, 

보통 사람을 위한 보통이 아닌 금융을 함께 만들어갈 동료를 찾습니다.

합류 여정

01

서류전형


제출하신 서류를 바탕으로 지원 포지션과 관련된 

경험과 역량을 확인해요.


02

Job-Fit 

인터뷰

실무진 인터뷰를 통해

직무와 관련된 경험과 역량에 대해 이야기를 나눠요.

03

Culture-Fit 

인터뷰

경영진 인터뷰를 통해

조직의 방향성과 가치관, 일하는 방식에 대한 컬쳐핏을 확인해요.

04

처우협의 및 

입사 확정

처우 및 입사 일정에 대한 조율하고 최종 합류 여부를 확정해요.


  • 위 절차는 기본적인 채용 프로세스로, 포지션 및 공고별로 세부 전형 내용과 자격 요건이 상이할 수 있으며 일부 절차가 추가되거나 변경될 수 있습니다. 지원 전 반드시 해당 공고의 세부 내용을 확인해주시기 바랍니다.
  • 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
  • 모든 정규직 포지션은 입사 후 3개월의 온보딩 기간이 적용되며, 보상 및 기본 복지는 동일하게 적용됩니다.

채용 중인 포지션

Division (6)
Job group (19)
Experience Level (3)
Job Types (3)
Locations (1)