C&B Manager
Job GroupHR
Experience LevelExperienced 4 years or more
Job TypesFull-time
PFC Technologies
PFCT는 혁신적인 사고와 기술력으로 보통 사람의 금융생활을 더 합리적이고 가치있게 합니다.
- 더 좋은 대출과 투자를 찾는 이들을 연계해 모두에게 양질의 금융을 제공하는 ‘피플펀드’
- 건강한 금융 활동을 위해 돈을 벌 수 있는 활동 일체를 제안하는 ‘크플’
- 금융기관의 리스크 관리를 고도화해 더 좋은 조건의 금융 상품을 함께 만드는 ‘에어팩’
People Team을 소개해요
팀 소개
- 구성원들의 몰입과 성장을 최우선 가치로 하며 그에 맞는 제도와 환경을 만들기 위해 노력합니다.
- 좋은 인재를 모시기 위한 채용부터, 인사 기획/운영, 평가/보상, 교육, 조직 문화 등 구성원들의 모든 여정을 함께 고민합니다.
- PFCT의 전략적 비즈니스 파트너로서 조직 내 이슈들을 종합적으로 분석하고, 문제를 해결하기 위한 능동적인 대안을 제시하여 구성원들의 행복한 조직 생활을 책임지고 있습니다.
조직 구성
- 피플(HR)팀은 Corporate Division에 속해 있습니다.
- Corporate Division은 피플(HR)팀, 커뮤니케이션(Comms)팀, 경영지원(GA)팀 이렇게 3개의 팀으로 구성되어 있습니다.
일하는 방식
- 담당하는 역할에 대해 본인이 오너십을 가지고 주도적으로 일합니다.
- 피플러들의 성장과 몰입을 위해 다방면으로 노력합니다.
이런 일을 해요
- HR 데이터 관리
- 급여 운영 (연봉협상 운영 포함, 외주업체 관리)
- 퇴직프로세스 및 연금 관리
- 정부과제 및 정부지원금 관리 (모성보호 등)
- 신규입사자 인사카드
- 제증명발급
- 장애인 고용관리
- 복리후생 운영 (건강검진, 법정교육, 경조사,피플런치 등)
- 병역특례관리, 연구소운영
- 인사운영지원
이런 분을 찾고 있어요
- 최소 4년 이상의 급여 및 C&B 운영 업무 경험이 있으신 분 (원천세 업무 이해도 필수)
- 100명 이상 규모에서 급여/보상 업무를 경험하신 분
- 차분하고 꼼꼼한 성향이신 분
- 숫자를 보는 것에 재미를 느끼시는 분
- 스타트업과 HR 업무에 대하여 관심과 애정이 있는 분
- 정확한 커뮤니케이션이 가능한 분
이런 경험을 가진 분이면 더 좋아요
- e-HR 시스템 사용을 해보신 분
합류 여정에 대해 알려드려요
채용 프로세스
- 서류 전형 → 1-2차 직무 인터뷰 → 컬처핏 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합류
- 지원 서류: 자유 양식의 이력서(필수), 포트폴리오(선택) / PDF 형식 권장
안내 사항
- 제출 서류 중 허위사실이 있는 경우, 그 외 당사에 적합하지 아니한 결격사유가 있는 경우 합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다.
채용 문의
PFCT에 대해 더 자세히 알고 싶다면, 아래 링크를 방문해보세요!
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- 구성원들의 몰입과 성장을 최우선 가치로 하며 그에 맞는 제도와 환경을 만들기 위해 노력합니다.
- 좋은 인재를 모시기 위한 채용부터, 인사 기획/운영, 평가/보상, 교육, 조직 문화 등 구성원들의 모든 여정을 함께 고민합니다.
- PFCT의 전략적 비즈니스 파트너로서 조직 내 이슈들을 종합적으로 분석하고, 문제를 해결하기 위한 능동적인 대안을 제시하여 구성원들의 행복한 조직 생활을 책임지고 있습니다.
조직 구성
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- Corporate Division은 피플(HR)팀, 커뮤니케이션(Comms)팀, 경영지원(GA)팀 이렇게 3개의 팀으로 구성되어 있습니다.
일하는 방식
- 담당하는 역할에 대해 본인이 오너십을 가지고 주도적으로 일합니다.
- 피플러들의 성장과 몰입을 위해 다방면으로 노력합니다.
이런 일을 해요
- HR 데이터 관리
- 급여 운영 (연봉협상 운영 포함, 외주업체 관리)
- 퇴직프로세스 및 연금 관리
- 정부과제 및 정부지원금 관리 (모성보호 등)
- 신규입사자 인사카드
- 제증명발급
- 장애인 고용관리
- 복리후생 운영 (건강검진, 법정교육, 경조사,피플런치 등)
- 병역특례관리, 연구소운영
- 인사운영지원
이런 분을 찾고 있어요
- 최소 4년 이상의 급여 및 C&B 운영 업무 경험이 있으신 분 (원천세 업무 이해도 필수)
- 100명 이상 규모에서 급여/보상 업무를 경험하신 분
- 차분하고 꼼꼼한 성향이신 분
- 숫자를 보는 것에 재미를 느끼시는 분
- 스타트업과 HR 업무에 대하여 관심과 애정이 있는 분
- 정확한 커뮤니케이션이 가능한 분
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안내 사항
- 제출 서류 중 허위사실이 있는 경우, 그 외 당사에 적합하지 아니한 결격사유가 있는 경우 합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다.
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